3 декабря мы с партнерами делаем форум для HR-специалистов. Это камерное событие, которое мы запроектировали, чтобы ответить себе и коллегам по цеху на некоторые вопросы. А вопросы накопились)
Сортировка вопросов и ответов привела нас к матрице. Это как в домашней уборке: навел порядок и увидел, что это хорошо (функция Бога), это красиво (функция Художника) и это логично (функция Учёного)
4 роли, 4 состояния, в которых бывает специалист по персоналу внутри бизнеса. Что с этим делать, как собрать себя в этих фрагментах, чтобы потом продуктивно "собрать" компанию и свою в ней работу.
Программа также собрана в этой матрице - состояние "Скала" трудового кодекса, состояние "Жилетка" для сотрудника, состояние "Наставник" для работодателя и состояние между двух огней - без комментариев)
Обо всем понемногу, а главное - тот, кто придет - сможет найти себя в матрице и даже выйти и нее) пересобрав привычные приоритеты и функции.
Обратите внимание на OPEN SPACE TECHNOLOGY. Здесь вы сможете выступить как автор со своем вопросом, болью или гордостью.
А еще мы будем в экспо-зоне со своими играми, ждём вас!
